...Recursos Humanos; Administración de Empresas; Psicología; Marketing; Periodismo o Educación. - Interés por ampliar conocimientos en RRHH. - Inglés intermedio / avanzado. Responsabilidades -Responder correos electrónicos de solicitantes y programar entrevistas. -Publicar...
Control ausentismo
Seguimiento ausencias prolongadas
Armado de legajos
Coordinación exámenes pre ocupacionales periódicos
Envío de documentación a control documental.
Entrega de EPP al personal y control de stock
Bolsa de trabajo Argentina ofrecemos ...
...En Supermercado Capriolo nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de RRHH que se sume a nuestro equipo de trabajo. El objetivo principal del puesto será liderar y gestionar el área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de los procesos y políticas de...
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Growing your career as a Full Time Responsable RRHH is a great opportunity to develop exceptional skills.
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...Para nuestro cliente, Milicic Importante Empresa Constructora, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Administración de RRHH, para la zona de Añelo, provincia de Neuquén. Algunas de sus responsabilidades serán:
Informar novedades a liquidación de haberes...
...supervisando las tareas administrativas, facturación y cobranzas, gestión de pagos y fondos.Además tendrá a cargo de tareas administrativas de RRHH, como los legajos y las licencias.Será el líder del sistema de gestión y realizará auditorías internas periódicas.Es necesario ser...
...trabajar en equipo.
Bolsa de trabajo Argentina ofrecemos puesto de Vendedor productos bioquimicos para el sector de Ventas en la empresa RRHH Patagonia 360 de Neuquen. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y...
...• Secundario completo o estudiantes graduados/as preferentemente en carreras de Lic en comercialización, Adm de empresas, Tec. En RRHH o a fines .
• Experiencia comprobable mínimo años en puestos similares.
• Manejo de Paquete Office.
• Conocimiento en Sistema...
...venta b2b y/o venta corporativa (excluyente).Profesionales recibidos o estudiantes avanzados de Lic. en Administración, Psicología, RRHH o a fines. Formación mínima requerida: Terciaria (excluyentes).Licencia de conducir (excluyente).Excel avanzado (deseable).Conocimiento...
...PERFILSecundario completo o estudiantes graduadosas preferentemente en carreras de Lic en comercialización, Adm de empresas, Tec. En RRHH o a fines .Experiencia comprobable mínimo años en puestos similares.Manejo de Paquete Office.Conocimiento en Sistema de GestionQUE...
...de la administración general de las empresas del grupo.
Incluye tareas de facturación, asistencia al area contable, asistencia en RRHH junto con asesoría externa, manejo de proveedores, sus cuentas corrientes y libramiento de pagos, ejecución de compras, control de...
...Experiencia en selección de personal.
Profesionales recibidos o estudiantes avanzados de Lic. en Psicología, Lic. en Administración, RRHH, MKT, Abogacía o afines.
Ofrecemos:
Excelente clima laboral, desarrollo profesional y muy buenas condiciones de contratación....
...clientes.
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Requisitos:
Experiencia: 3 años en Estudios Contables
Estudiante/graduado: RRHH - Contador - Adm de Empresas
Manejo avanzado: Sistema Catedral
Días y horarios de trabajo: Presencial - Lunes a viernes, 8hs....
...recibos de sueldo; sanciones; selección; capacitación; desempeño)
Actualización de procedimientos del área
Realizar auditorías de RRHH
Coordinar y realizar la inducción a los nuevos ingresantes
Proponer mejoras en temas soft y hard
❓ ¿Qué perfil se busca?:...
...Recursos Humanos; Administración de Empresas; Psicología; Marketing; Periodismo o Educación.
- Interés por ampliar conocimientos en RRHH.
- Inglés intermedio / avanzado.
Responsabilidades
-Responder correos electrónicos de solicitantes y programar entrevistas.
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Importante:
Pasantía NO REMUNERADA
Horario flexible
Ubicación: remoto.
Duración mínima: 3 meses.
Jornada laboral: 20 horas semanales.
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Su responsabilidad será asistir al responsable de liquidación de sueldos,
controlando novedades, realizando altas y bajas, armado de legajos, ART, ayudar
con los con los organismos de control etc.
Las competencias requeridas para el puesto son: ser ordenado, sistemático...
Con título terciario como Téc. Sup en RR.HH o afines.
Funciones Principales:
. Gestionar y dar seguimiento diariamente al control de ausentismo del personal.
. Confeccionar. archivar y mantener actualizados los legajos fisicos y digitales.
. Brindar asistencia ...
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...fases consta el proceso de selección?
Tendrás una primera entrevista con nuestra Recruiter, Melina Rubio , para conocer tus experiencias laborales e intereses.
Luego el proceso consta de dos instancias más de entrevistas junto con el Líder del área y RRHH....
...a 1800 y Sábado de 900 a 1300
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