Resultados de la búsqueda: 78 vacantes
...atención personalizada a cada cliente.
- Nuestro objetivo es afianzar el vínculo colaborativo y la transmisión de cada cultura y política organizacional, buscando las ventajas competitivas para nuestros clientes.
- Servicios
Estrategia de Búsqueda y Selección...
...posición tendrá la misión de coordinar al equipo operativo del hotel, con el fin de poder implementar estrategias departamentales y políticas para el correcto funcionamiento del mismo y de esta forma, asegurar la satisfacción de nuestros clientes y la rentabilidad del...
...technical characteristics and design options like modulation, affected by environmental conditions such as site location, economic and political circumstances (location factors), cost, schedule, and quality requirements.
Research new technologies, regulations, and other...
...ordenado el despacho.
• Dar soporte al superior inmediato y al equipo.
• Administrar y ejecutar las funciones cumpliendo las políticas corporativas.
• conteo de inventarios en bancos de consignación de AMBA e Interior del país.
¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL?
Experiencia...
...productos y servicios cumpliendo con los objetivos planteados.
· Realizar la atención y ventas, dentro de los procedimientos y políticas pre establecida.
· Realizar ventas de productos y servicios a través de gestión de base telefónicas o por otra vía digital, en espacios...
...externos.
Brindar soporte al área de Compliance (actualización de registros, digitalización de documentos, redacción y revisión de políticas, análisis de gastos)
Dar asesoramiento legal interno a las distintas áreas de la compañía.
Seguimiento y control de actas...
...materiales, la productividad y los estándares de calidad.
Funciones y responsabilidades del puesto:
- Establecer los planes y políticas de mantenimiento en conjunto con la Dirección
- Liderar equipos de trabajo multidisciplinarios.
- Elaborar, proponer e...
...e internacional, nos encontramos en proceso de selección de un/a Gerente de Recursos Humanos, con el objetivo de Implementar las políticas de desarrollo del capital humano dentro de la organización en el marco de un proceso de gestión de cambio cultural.
Las responsabilidades...
...los informes de investigación de accidentes relacionados al personal a su cargo.
• Controlar y promover el cumplimiento de las políticas de higiene y seguridad de la empresa.
• Promover y mantener el orden y la limpieza de las naves.
• Gestionar el stock de EPP y...
...sus principales tareas:
Coordinación de los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Desarrollo e implementación de políticas y programas de recursos humanos.
Administración de relaciones laborales y negociaciones con sindicatos.
Gestión de...
...sobreasignaciones y definir un plan de contingencia.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos en la política y procedimientos de la compañía.
Proponer la mejora de procesos tanto a nivel técnico como productivo.
Coordinar y...
...Recursos Humanos, enfocándose en la atracción, retención y desarrollo del talento humano. Deberá diseñar e implementar estrategias y políticas efectivas de recursos humanos.
Buscamos a un perfil con habilidades de comunicación efectiva, capacidad de negociación y...
...Revisar y verificar la exactitud de los datos y documentación necesarios para la emisión de facturas, asegurando que
cumplan con las políticas y regulaciones establecidas.
~ Coordinar con otras áreas, como Comercial y Operaciones, la información necesaria para la...
...departamento de ventas y distribución para asegurar el correcto flujo de los productos.
- Implementar y mejorar procedimientos y políticas relacionadas con el manejo de inventarios.
- Mantener una comunicación efectiva y fluida con los diferentes departamentos de la...
...Fomentar la propuesta de mejora.
Ejecutar las tareas administrativas inherentes a su función.
Tener una visión general de las políticas de RRHH.
Si te apasiona el mundo de las ventas y tienes experiencia previa como formador o instructor en el área comercial, ¡...
...y la experiencia del empleado, promoviendo una cultura organizacional sólida.
Responsabilidades:
Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos que respalden los objetivos organizacionales y promuevan un clima laboral positivo.
Gestionar...
...religión, etnia, nacionalidad, cultura, grupo social, discapacidad o enfermedad, orientación sexual, estado civil, edad u opinión política. Cuando elegimos el personal para un cliente, la decisión se basa única y exclusivamente en los méritos y capacidades de esa persona...
...de Recursos Humanos.
Principales Responsabilidades:
- Planificar, ejecutar y controlar la estrategia de RRHH, de acuerdo a las políticas específicas del organismo publico.
- Brindar asesoría y capacitación en las políticas, procedimientos y prácticas de RRHH a las...
...la compañía.
- Colaborar en la gestión de tareas generales relacionadas con el área legal.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones internas y externas.
- Participar en la elaboración de informes y presentaciones legales.
- Mantener actualizados...
...persona que ocupe la posición será responsable por la gestión de los procesos de Administración de Personal, Payroll, en línea con las políticas, procedimientos y legislación vigente, a fin de contribuir al logro de los objetivos del área de Recursos Humanos. Velar por las...
