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Conocimiento de las prácticas básicas de recursos humanos y leyes laborales locales...
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Brindar asesoramiento y soporte a los empleados... ...humanos en la implementación de estrategias efectivas y mejores prácticas relacionadas con la nómina.
Requisitos del perfil...
Nos encontramos en la busque de una persona, capacitada para el Área de Recursos Humanos, que contenga experiencia y este graduado en el mismo. Somos una empresa dedicada a la venta exclusiva de alfajores, dulce de leches y licores.
Buscamos Pasante de Recursos Humanos para trabajar de manera Part Time en remoto.
PASANTIA NO REMUNERADA.
Gao Group of Companies tiene... ...́ritu de equipo.
Recibirás 3 certificados valiosos si completas tus prácticas con éxito.
Horario flexible y entorno...
...Servicios Minería ubicada en Mendoza, nos ha encargado la búsqueda de un Gerente de Recursos Humanos con experiência de al menos 6 años en desarrollar y poner en marcha políticas, prácticas y sistemas corporativos del Área de Recursos Humanos, retención e identificación...
...nuestros clientes una persona con experiencia en el área de recursos humanos , que haya llevado adelante el diseño estratégico del área... ...del área de talento y desplegando, en y con el equipo, las prácticas correspondientes.
Alguna de las funciones inherentes al...
...Realizar todas las actividades relacionadas con la gestión de recursos humanos, incluyendo contratación, capacitación, evaluación del... ...Conocimiento profundo de las leyes laborales y las mejores prácticas en recursos humanos. ? Habilidad para trabajar de manera independiente...
...del ámbito público, incorporará a su staff un Responsable de Recursos Humanos.
Principales Responsabilidades:
- Planificar, ejecutar y... ...asesoría y capacitación en las políticas, procedimientos y prácticas de RRHH a las distintas áreas.
- Supervisar y asesorar a las...
...Acompañar a la gerencia y jefaturas en sus planes estratégicos Coordinar acciones de selección, capacitación y desarrollo de recursos humanos Instalar prácticas de comunicación interna y clima laboral Resolver situaciones conflictivas entre áreas y personas Coordinar acciones...
...alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas...
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Las responsabilidades de la posición son: Diagnóstico inicial de la empresa para establecer objetivos de trabajo. - Supervisión de los procesos de liquidación de sueldos que se realizan de manera interna - Seguimiento de los procesos de administración de personal: altas...
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