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...o económicos de las diferentes áreas de la Compañía.
Elaborar y actualizar tableros de control con indicadores. Identificar los puntos débiles de las Unidades (controles de calidad, retroalimentación de Clientes, ventas, etc.)
Identificar cambios en las tendencias...
...conjunto con el área de Talento y Cultura.
-Coordinar y administrar los procesos de selección, capacitación y desarrollo, sugiriendo puntos de mejoras para potenciar la experiencia de los candidatos y/o colaboradores.
- Facilitar la incorporación y adaptación de los...
