Resultados de la búsqueda: 6 vacantes
...empresariales y mantenernos como líderes en el mercado.
Responsabilidades:
• Desarrollar e implementar planes estratégicos de recursos humanos alineados con los objetivos empresariales de la organización.
• Supervisar los procesos de reclutamiento y selección...
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...presupuestos de vendedores, para que puedan alcanzar los objetivos.
Programar el plan de negocio anual, sabiendo orientar acciones y recursos, para alcanzar de la manera más conveniente las metas propuestas.
Estudios y análisis de mercado.
Seguimiento diario de...
...mantenimiento es una ventaja.
• Capacidad demostrada para analizar datos y tomar decisiones fundamentadas para optimizar procesos y recursos.
• Habilidad para liderar, motivar y desarrollar equipos multidisciplinarios, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y...
...profesional PROACTIVO, CON INICIATIVA, AUTONOMIA Y CAPACIDAD DE ANALISIS; con amplia experiencia en: ADMINISTRACION, LOGISTICA Y RECURSOS HUMANOS.
Objetivo: Planificación, ejecución y control del plan de trabajo de acuerdo con las políticas y estrategia de la empresa...
...equipo gerencial deberá́ establecer los objetivos estratégicos y prioridades del sector. - Determinar planes de desarrollo para los recursos internos. - Administrar los procesos de evaluación del desempeño, planes de sucesión, planes de desarrollo y políticas de...
...Adecco Argentina una compañía con más de 30 años de experiencia que conecta empresas con talentos, brindando soluciones integrales de Recursos Humanos y buscamos talentos, ¡COMO VOS!
Nuestro compromiso, es la #diversidad e #igualdad de oportunidades somos una empresa...