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...implementar estrategias efectivas de recursos humanos que apoyen los objetivos de la empresa.
-Gestionar el reclutamiento, selección y retención de talento.
-Supervisar los procesos de nómina y beneficios.
-Coordinar programas de capacitación y desarrollo del personal....
...empresa.
También planificamos y direccionamos los procesos de gestión del área, con el fin de garantizar el reclutamiento, la retención y el desarrollo de los colaboradores, de acuerdo con los procedimientos internos y legislación laboral vigente. Anticipamos...
