Requisitos del puesto:
– Estudiante de RRHH, Relaciones Laborales, Relaciones del trabajo.
– Experiencia generalista en Recursos Humanos.
. – Persona proactiva, ordenada, con orientación el círculo interna y trabajo en equipo.
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– Necesitamos sumar a nuestro equipo un Analista Junior en forma permanente para nuestra Área de Recursos Humanos.
– Nos orientamos a un/a Especialista joven que se sienta desafiado por inte—
grarse y progresar junto a un sólido equipo de trabajo.
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Serán sus tareas.
Venta a obras de... ...gas, o sanitarios.
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...clientes a través de contactos telefónicos.
*Desarrollar una comunicación asertiva.
*Aprender técnicas de venta efectivas.
*Como vendedor, tus tareas principales serán el contacto y seguimiento de potenciales clientes. Trabajarás para coordinar entrevistas...
...las ventas regionales por puntos de venta.
*Definir acciones de ventas junto con las concesionarias.
*Entrenar y motivar a los vendedores y personal administrativo de las concesionarias, instruyendo sobre temas como técnicas de ventas, productos y normas de productos...
...Conocimiento en el uso de plataformas de empleo como LinkedIn, Computrabajo, Un Mejor Empleo, Indeed.
Habilidad en la gestión del tiempo, organizado, comunicacion, responsable, pensamiento analÃtico.
Conocimientos básicos de procesos de reclutamiento, y...
#129328; Vacante eventual para cubrir licencia por maternidad.
#128204;¿Cuáles serán los desafíos del rol?
● Atención al Cliente Interno: consultas / gestiones y resolución de casos diarios.
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Gestión de resolución de reclamos según cumplimiento de las normativas vigentes en los tiempos preestablecidos por el responsable de área.
Realizar el armado integral del archivo de la Planilla de empleados.
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...ROTATIVO DE 8 A 14HS Y DE 14 A 20HS - HAY UN FRANCO A LA SEMANA
Puestos a cubrir
5 personas solicitadas
Duración del contrato
Tiempo indeterminado
Horario laboral: Horario Rotativo
Cantidad de Horas: 9
Lugar de Entrevista: Suc. Guernica Edad: Entre 25 y 55...
$ 80.000 - $ 100.000
Requerimientos:
Buscamos interés real por desarrollarse en un sector comercial con habilidades comunicacionales, responsabilidad, proactividad, ambición, compromiso y alta tolerancia a la frustración
Condiciones:
Flexibilidad horaria
Obligaciones:
Venta Mostrador...
...rubro, se encuentra contratando Soldador de Sistema MIG con experiencia comprobable de hasta 40 años de edad para trabajar Jornada completa.
Zona de Trabajo Garin.
Queda excluidos aprendices y ayudantes. Indicar remuneracion pretendida.
Bolsa de trabajo Argentina...
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Obligaciones:
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Requisitos:
☑️ Estudiantes de RRHH, Relaciones Laborales o afines.
☑️ Proactividad, iniciativa, dinamismo y capacidad de trabajo en equipo.
☑️ Residir en Zona Norte o CABA.
☑️ Horario Part-time (6 horas – Turno Mañana).
Tareas:
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Llevar a cabo el proceso completo de búsqueda y selección de talento (publicación, relevamiento... ...aprender.
Capacidad para planificar, organizar y gestionar el tiempo y las tareas de manera eficiente.
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Experiencia en liderazgo de RRHH y transformación cultural en empresas
familiares.
– Experiencia en gestión del clima laboral y desarrollo organizacional.
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Habilidad para liderar equipos y resolver problemas, enfoque en resultados.
Interés en desarrollarse dentro de una organización multinacional con diversas sedes.
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Su objetivo principal será gestionar las capacitaciones internas.
el proceso de evaluación de desempeño y los indicadores y
reportes periódicos, con el fin de asegurar que la formación y
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Para postularte a esta posición, por favor envía tu CV
actualizado
Los candidatos que se postulen serán contactados para
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relacionados con la posición.»
...Gestionar el plan de marca coordinando agencias creativas y de medios para lograr la implementación (campañas & lanzamientos) en tiempo y forma de acuerdo a los brand guidelines.
Analizar el mercado, las categorías en dónde se participa, la competencia, los consumidores...
¿Cuáles son las principales tareas?
✔ Gestionar la actualización de la documentación y llevar a cabo las tareas administrativas referentes a los colaboradores
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Valoraremos personas entusiastas, con responsabilidad y excelentes habilidades comunicacionales, orientada al logro de resultados, proactividad, trabajo en equipo y marcada vocación de servicio.
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Algunas de las tareas a realizar son:
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Tareas:
Gestionar la administración de personal
Resolver problemáticas referidas a la gestión laboral del personal: altas y bajas de obras sociales, cargas sociales y sindicatos.
Carga de novedades y control de ausentismo
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