Coordinador Ingeniero de Procesos

## Coordinador Ingeniero de ProcesosPostulerlocations: Fact Edf Principal-Panamericatime type: temps pleinposted on: Offre publiée aujourd'huitime left to apply: Date de fin : 1 août 2026 (Il reste 11 jour(s) pour postuler)job requisition id: R-1185363# **Unilever está en búsqueda de Ingeniero de Procesos**# **Función:** Manufactura**Reporta a**: Nutrition Factory Manager-Make**Alcance:** Local**Base**: Planta Panamericana**Términos & Condiciones**: Full time. Esta vacante no cubre apoyo de reubicación nacional ni internacional**ACERCA DE UNILEVER**Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Trabajarás con marcas que son amadas y mejorarán las vidas de nuestros consumidores y las comunidades que nos rodean. Liderarás innovaciones, grandes y pequeñas, que harán que nuestro negocio triunfe y crezca. Aprenderá de brillantes líderes empresariales y colegas que le brindarán acompañamiento e inspiración para que puedas convertirte en una mejor persona.**PROPÓSITO TRABAJO**Unilever es el lugar donde puedes hacer realidad tu Propósito con el trabajo que haces: crear un mejor negocio y un mundo mejor. Si tu propósito es optimizar los procesos de la planta productiva, a nivel de elaboración y envasando, realizando análisis de planta, determinando causa raíz y plan de acción para evitar recurrencias. Estará en contacto directo con la operación, asegurando la estandarización de los procesos, trabajando en piso planta detectando oportunidades de mejora constantemente y potenciales ahorros tanto en mermas como en sustentabilidad, también implementando las innovaciones en conjunto con las demás áreas de planta, para sumarse a nuestro equipo de Supply Chain en Planta Panamericana, entonces ¡Este rol es para ti!**¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES?*** Liderazgo del equipo de ingeniería de procesos, buscando la mejora continua de la eficiencia operativa de las líneas y disminución de material waste.* Análisis de las principales pérdidas de producción, coadyuvando a determinar casusa raíz y plan de acción para evitar recurrencias, trabajando con las herramientas de mejora continua de Unilever.* Análisis y búsqueda de ahorros en planta a lo largo de la cadena de producción.* Análisis de incidentes de calidad y fallas de mantenimiento, determinando casusa raíz y plan de acción para evitar recurrencias.* Análisis y trabajo activo en disminución de mermas en planta.* Trabajo en conjunto con los operadores para mejoras sostenibles de eficiencia y mejoras continuas.* Asegurar la estandarización de las tareas en todos los procesos de planta.* Participación activa de implementación en las innovaciones que se realicen en fábrica.* Principal contacto con todas las áreas de planta: Seguridad, Calidad, Mantención, Sustentabilidad, Desarrollo y Operación.**LO QUE NECESITARÁS PARA TENER ÉXITO****Experiencias & Calificaciones*** Estudios: Ingeniería civil Mecánica, Industrial, Química, Electrónica.* Experiencia previa en cargos similares idealmente en plantas productivas de alimentos. No excluyente.* Capacidad analítica, manejo de herramientas de detección de causa raíz. Capacidad de liderar y trabajar con la operación, logrando implementación de mejoras consistentes en el tiempo soportando en las implementaciones de proyectos e innovaciones.* Conocimientos nivel usuario de Microsoft, Power Apps, Power BI, herramientas de Digitalización, control estadístico de proceso, conocimiento en Automatización, herramientas de análisis de causa raíz y mejora continua.* Nivel de inglés medio/fluido.**Habilidades*** Conocimientos nivel usuario de Microsoft, Power Apps, Power BI, herramientas de Digitalización, control estadístico de proceso, conocimiento en Automatización, herramientas de análisis de causa raíz y mejora continua.**Liderazgo*** Liderazgo de equipos operativos y administrativos, apuntando a la excelencia operativa, manteniéndose 3 pasos adelante.En tant qu'employeur responsable et inclusif, Unilever est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Nos recruteurs sont engagés et veillent à l'application de processus de recrutement non-discriminants.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et Unilever accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité. #J-18808-Ljbffr