Selector/a de Personal / Recruiter
Para una importante empresa dedicada a brindar servicios de salud e internación domiciliaria , nos encontramos en la búsqueda de un/a Selector/a de Personal / Recruiter para incorporarse a su equipo de trabajo.
La posición tendrá como principal desafío gestionar procesos completos de reclutamiento y selección, contribuyendo a la incorporación oportuna de los distintos perfiles que requiere la organización para brindar sus servicios.
Buscamos una persona organizada, proactiva y con capacidad para administrar múltiples procesos de selección en simultáneo, realizando un seguimiento cercano de los candidatos y colaborando activamente con las distintas áreas involucradas para dar respuesta a las necesidades de incorporación.
Principales responsabilidades
- Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección de personal.
- Publicar avisos y administrar diferentes fuentes de reclutamiento.
- Realizar búsquedas activas de candidatos.
- Filtrar postulaciones y realizar entrevistas virtuales.
- Coordinar entrevistas con los referentes internos.
- Realizar el seguimiento de candidatos durante todo el proceso.
- Solicitar, controlar y administrar la documentación necesaria para el ingreso.
- Confeccionar y mantener actualizados los legajos.
- Administrar la base de candidatos y generar información de seguimiento.
- Colaborar en la mejora continua de los procesos de selección.
Requisitos
- Experiencia mínima de 2 años en Reclutamiento y Selección de Personal.
- Experiencia gestionando procesos completos de selección.
- Experiencia realizando entrevistas laborales por competencias.
- Manejo de portales de empleo y otras herramientas de reclutamiento.
- Buen manejo de Excel y herramientas informáticas.
Se valorará especialmente (no excluyente):
- Experiencia en selección de perfiles del ámbito de la salud.
- Experiencia en empresas de internación domiciliaria, clínicas, sanatorios o empresas de servicios.
- Experiencia en procesos de selección de alto volumen.
Perfil buscado
- Organización y capacidad de planificación.
- Autonomía y proactividad.
- Capacidad analítica.
- Muy buenas habilidades de comunicación.
- Capacidad para gestionar múltiples procesos y prioridades simultáneamente.
- Orientación a resultados.
- Buenas relaciones interpersonales y trabajo en equipo.
Se ofrece
- Incorporarse a una empresa con amplia trayectoria en el sector salud.
- Participar en procesos de selección de punta a punta.
- Posibilidades de desarrollo profesional.
- Relación de dependencia.
- Almuerzo a cargo de la empresa.
Modalidad de trabajo: Presencial.
Solicitamos a los postulantes indicar su remuneración bruta pretendida.
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