ANALISTA DE COMPENSACIONES Y PRESUPUESTO

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista de Compensaciones y Presupuesto para sumarse a la Dirección de Personas de la Universidad Austral.

Objetivo del rol

Brindar soporte operativo y analítico a los procesos de compensaciones y presupuesto de nómina, colaborando en el seguimiento y actualización de información salarial, costos laborales, dotación y estructuras organizacionales, y generando información confiable para la gestión del área.

• Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual de gastos de personal y de las proyecciones periódicas de nómina.
• Analizar desvíos entre presupuesto y ejecución, identificando causas, impactos y oportunidades de mejora.
• Elaborar simulaciones económicas vinculadas con revisiones salariales, nuevas incorporaciones, reemplazos y movimientos organizacionales.
• Brindar soporte en los procesos de administración salarial y revisión de compensaciones.
• Participar en análisis de equidad interna y posicionamiento salarial.
• Colaborar en relevamientos y análisis de mercado salarial.
• Mantener actualizada la información de estructuras organizacionales, posiciones, dotación y centros de costo en los sistemas de gestión.
• Generar reportes e indicadores relacionados con compensaciones, costos laborales, headcount y estructura organizacional.
• Actualizar tableros de control que faciliten el seguimiento de indicadores de gestión.
• Identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos vinculados a compensaciones, presupuesto y gestión de datos.
• Experiencia de entre 2 y 3 años en Compensaciones, Presupuesto de Nómina, Planeamiento de Personas, Control de Gestión o posiciones afines.
• Manejo avanzado de Microsoft Excel. (Excluyente).
• Experiencia en manejo de bases de datos y análisis de información.
• Conocimientos de presupuesto y costos laborales.
• Conocimientos de compensaciones y evaluación de puestos.
• Conocimiento de estructuras organizacionales y administración de posiciones.
• Se valorará manejo de Power BI y SAP.

Beneficios

• Prepaga de primer nivel para el colaborador y grupo familiar a cargo.
• Vacaciones extendidas.
• Servicio de chárter con horarios y paradas preestablecidas.
• Descuento para almuerzo en sede.
• Acceso a cursos de Coursera.

Condiciones

Modalidad: Híbrida (3 días presenciales y 2 días remotos).
Lugar de trabajo: Campus Pilar.
Jornada: Full Time.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

Como institución universitaria nos proponemos servir a la sociedad a través de la búsqueda de la verdad en todas sus dimensiones, mediante el desarrollo y la transmisión del conocimiento con visión universal. Esa perspectiva amplia de la realidad nos mueve a abrirnos a los demás y a fomentar el espíritu interdisciplinario, característico del quehacer universitario, y un clima de trabajo que favorezca la interrelación de las personas. Día a día construimos una comunidad formada por académicos, profesionales, alumnos y graduados en un marco de libertad intelectual, responsabilidad, diversidad cultural y respeto por el otro; donde muchas personas que piensan distinto ponen a prueba su conocimiento para generar ideas, que tienen la potencialidad de llegar rápidamente a la sociedad. En el centro de nuestra misión universitaria está la persona como fin de todas nuestras actividades de docencia, investigación, transferencia, asistencia médica y extensión universitaria. Nuestra visión humanista nos lleva a enfocarnos en la formación en virtudes con sentido profesional y social; virtudes como la honestidad, la amistad, la laboriosidad, el esfuerzo y el deseo permanente de aprender. De esa manera aspiramos a que el talento personal de los miembros de nuestra comunidad, sea acompañado por un liderazgo intelectual, social y público para proponer un aporte más humano que transforme la sociedad. Impulsamos el trabajo en conjunto entre la universidad y los diferentes actores de la sociedad a nivel local e internacional, generando un ámbito que esté constantemente aprendiendo y contribuyendo.