Resultados de la búsqueda: 32 vacantes
...oportunidades laborales. Con años de experiencia en la industria, estamos aquí para guiarte en cada paso de tu búsqueda de empleo y desarrollo profesional. Nuestro enfoque personalizado y nuestro sólido historial en el desarrollo de este tipo de procesos, nos convierten...
¡Esta propuesta te puede interesar!
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros...
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...bienvenido!
🌟 ¿Cuáles serán las responsabilidades?
~ Operar la Hiladora Continu
🌟 ¿Qué ofrecemos?
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
Salario competitivo en función de las responsabilidades asumidas....
Importante empresa desarrolladora de vacunas ubicada en la zona de Mercedes, Buenos Aires, selecciona 15 operario/as eventuales para trabajar en los distintos procesos de elaboración medicinal:
Requisitos deseables:
Contar con secundario finalizado, analítico en...
...rentabilidad.
Alcanzar los objetivos de valoración de nuestros huéspedes.
Liderar la estrategia operativa y comercial desarrollada por la empresa.
Identificar y analizar nuevos desafíos operativos desarrollando soluciones que permitan resolver dificultades...
...de comunicación y liderazgo.
Residir en Luján o zonas aledañas. EXCLUYENTE.
Responsabilidades:
Gestión Integral de RRHH: Desarrollar y ejecutar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.
HSE: Asegurar el cumplimiento de las...
...Calidad de atención al cliente y buena presencia.
Y sobre todo, muchas ganas de crecer y trabajar!!
Beneficios
Excelente remuneración acorde a la función, muy buen clima de trabajo, y amplias posibilidades de desarrollo en una empresa en constante crecimiento....
...Industrial Jauregui un profesional de las carreras de logística o afines, que cuente con al menos 5 años en posiciones similares desarrolladas en empresas industriales. ¡Será un plus contar con experiencia en empresas alimenticias!
El objetivo de la posición es...
...Empresa Avicola en desarrollo se encuentra en la busqueda de HRBP para acompañar el proceso de crecimiento y cambio. Actualmente la empresa cuenta con una dotación de 2 0 0 personas.
MISIÓN DEL PUESTO: Coordinar todos los procesos del área de Recursos Humanos para...
...gerencia en relación a la informacion de resultados.
- Participar del armado y consolidación del plan anual del presupuesto.
- Desarrollar presentaciones e informes del área.
-Responder las encuestas al Indec y organismos de control.
Es requisito...
...recursos para ejecutar las tareas.
Administrar los aspectos referidos al equipo necesidades, horarios, vacaciones, etc.
Integrar, capacitar, desarrollar y motivar a los colaboradores generando un clima de respeto, colaboración y crecimiento técnico preparándolos para...
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...gastos y márgenes de ganancia, y tomar medidas para optimizar la rentabilidad del negocio
# Planificación y ejecución de ventas: Desarrollar estrategias de ventas y promociones para impulsar el tráfico de clientes, aumentar las ventas y cumplir con los objetivos de...
...Identificar y comunicar potenciales oportunidades para reducir costos y mantenerlos por debajo del target.
Ser capaz de realizar el trabajo diario con supervisión limitada.
Desarrollar y mantener un conocimiento de la cartera de productos ofrecida y la demanda de cada uno...
...plazo y de confianza
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
- Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas mensual y anual
- Desarrollar y garantizar la explotación total de los canales de comercialización de la empresa.
- Relacion y negociación con Cadenas de...
...Acompañar a la gerencia y jefaturas en sus planes estratégicos
Coordinar acciones de selección, capacitación y desarrollo de recursos humanos
Instalar prácticas de comunicación interna y clima laboral
Resolver situaciones conflictivas entre áreas y personas...
...promover políticas y procedimientos dentro de la organización, con el objetivo de asegurar la disponibilidad del personal adecuado para desarrollar las tareas de cada puesto, garantizando la profesionalización, sustentabilidad y crecimiento del negocio en lo que a Capital...
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...ejecutar las tareas.
- Administrar los aspectos referidos al equipo (necesidades, horarios, vacaciones, etc.)
- Integrar, capacitar, desarrollar y motivar a los colaboradores generando un clima de respeto, colaboración y crecimiento técnico preparándolos para asumir mayores...