¿Quiere construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que están comprometidos en usar maneras seguras, responsables y sustentables de nutrir al mundo. Este puesto está dentro del negocio de proteína y sal de Cargill, con el que proveemos productos alimenticios saludables de alta calidad a una amplia gama de clientes, desde operadores de servicios de alimentos y tiendas de comestibles hasta fabricantes y exportadores.

Orientación y Valores

Orientación al cliente
Trabajar en Equipo
Generar Resultados
Fomentar la inclusión
Cultivar la innovación
Demostrar Agilidad

Propósito e impacto del trabajo

El Analista de Mejora continua contribuirá al desarrollo, la implementación y el mantenimiento de iniciativas de mejora de procesos, utilizando metodologías Lean-Six Sigma. Buscamos un profesional que lleve a cabo actividades de mejora continua y actividades con procesos bien definidos.

Responsabilidades clave

Proporcione directamente actualizaciones sobre los objetivos del proyecto, las medidas de rendimiento, las cuestiones y los riesgos para el personal superior.
Identificar, supervisar e implementar las mejores prácticas de mejora continua.
Contribuir al desarrollo y manejo de planes de mejora continua para proyectos con bajo riesgo, alcanzando y sosteniendo los objetivos del proyecto.
Llevar a cabo evaluaciones de preparación para la organización, realización de valor, priorización de oportunidades, evaluación de recursos y ejecutar estrategias de mejora continua que satisfagan los requisitos del negocio.
Resuelve de forma independiente con una supervisión mínima, al tiempo que aumenta los problemas más complejos para que el personal sea adecuado.
Otros deberes asignados.

Calificaciones

Gerente Contratante: Charlotte Villalobos
Negocio: CPLA
Fecha Límite de Aplicación: TBD
Reclutador: Santiago Martinez
Los/as empleados/as deben permanecer en un puesto un año, como mínimo, antes de ocupar un puesto diferente.
Si fuera seleccionado/a para una entrevista deberá presentar sus últimos 2 MyPerformance Snapshot.
Se espera que los empleado/as analicen su intención de postularse a la vacante con su supervisor/a actual antes de hacerlo. En caso que no se sienta cómodo/a con este proceso, hable con el/la reclutador/a para analizar otras soluciones.

#J-18808-Ljbffr

Continuous Improvement Specialist II