Resultados de la búsqueda: 162 vacantes
Nos encontramos en la busqueda de un/una profesional en Psicologia para integrar equipo de Terapeutas de la institucion.
CENTRO DE REHABILITACION INTEGRA , DEDICADO A LA ATENCION Y REHABILITACION DE NIÃOS , NIÃAS Y JOVENES CON DISCAPACIDAD SE ENCUENTRA EN LA BUSQUEDA DE LIC. EN TERAPIA OCUPACIONAL, PARA SUMAR AL EQUIPO DE TRABAJO.
BRINDAMOS TRABAJO EN EQUIPO , REUNIONES SEMANALES...
...Excluyente.
Capacidad de redacción.
Buena ortografía.
Excelente trato interpersonal con el cliente y su equipo de trabajo.
Poseer licencia de conducir categoría b.1 o mayor vigente.
NO incorporamos personal con domicilio a distancias mayores a las mencionadas...
...proveedores participantes en cada proyecto.
Generar informes periódicos sobre el avance de los proyectos.
Colaborar con los... ...familiar directo
&##128104;&##128105;&##128102;&##128102; Licencias de Paternidad Extendida
&##128663; Descuento en baterías...
...desempeño, descripciones de puestos y los indicadores y reportes periódicos, con el fin de asegurar que la formación y las competencias de... ...Experiencia en puestos similares mínima de 3 años.
Licenciado/a en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines....
...proyecciones a futuro y estimaciones de entrega.
- Se realizan visitas periódicas tanto a clientes internos como de la cartera a cargo para... ... Prepaga Swiss Medical para grupo familiar directo
Licencias de Paternidad Extendida
Descuento en baterías
Comedor en...
...de stock para los pedidos comerciales.
Mantener reuniones periódicas con producción / customer service para el seguimiento de los... ...gestionar y tomar decisiones.
¿QUÉ VALORAMOS DE TU PERFIL?
~ Licenciado/a en logística, ingeniería industrial o administración de...
...Organización y supervisión del armado de presupuesto anual, y Forecasts periódicos
Supervisión del seguimiento de gastos de áreas versus... ...Persona graduada en las carreras de Contador/a Publico/a o Licenciado/a en Administracion o afines
Conocimientos de Excel y SAP...
...Realizar seguimiento de contratos vigentes y preparar informes periódicos
Elaborar y presentar propuestas comerciales y participar... ...inglés in company
Colaboración en gastos de combustibles
Licencias legales extendidas, libre administración de vacaciones y día...
...proceso de evaluación de desempeño y los indicadores y
reportes periódicos, con el fin de asegurar que la formación y
las competencias... ...Experiencia en puestos similares minima de 3 años.
Licenciado/a en Psicologia, Administración. Recursos Humanos o afines....
...nuestro equipo.
ZONA SAN MARTIN/ SAN MIGUEL
Requisitos:
- Licenciado en Alimentos, Licenciado en Bromatología o Técnico Superior en... ...las actividades de control de calidad y preparar informes periódicos para la gerencia.
Si quieres ser parte de nuestro equipo, esperamos...
...forma esporádica tenga que asistir a la planta de Tortuguitas
Movilidad propia licencia de conducir Indistinto.
Competencias... ...deseable
Buenas relaciones interpersonales.
Estar dispuesto a recibir capacitación periódica sobre sus tareas, normas de seguridad y la...
...financieros
Determinar los costos estándar e investigar las variaciones con los costos reales
Preparar informes detallados, tanto de forma periódica como adhoc.
Brindar asesoría a la gerencia en cuanto a la toma de decisiones basadas en costos y beneficios por ejemplo,...
...Responsabilidades
Gestionar y desarrollar relaciones con clientes existentes, así como identificar nuevas oportunidades de negocio.
Realizar visitas periódicas a clientes para presentar y vender nuestros productos.
Gestión administrativa incluyendo cotizaciones, saldos y...
...capacitaciones y planes de desarrollo del personal.
Mantenimiento y promoción de un clima laboral positivo.
Control de asistencia y seguimiento de licencias y ausencias.
Administración de sueldos, beneficios y compensaciones.
Implementación de medidas de seguridad e...
...service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if employee...
...service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if employee...
...service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if employee...
...service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if employee...
...service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if employee...
