Resultados de la búsqueda: 169 vacantes
...apasionado/a por la moda para formar parte del equipo de producto de su marca de indumentaria masculina y femenina.
La misión del puesto es... ...de trabajo es presencial. Con posibilidad que luego de un periodo de adaptación la sea modalidad hibrida.
Se requiere...
Nos orientamos a perfiles con marcada orientación a resultados comerciales.
Los principales desafíos implican
Mejorar y aumentar las base de datos comerciales de la empresa clientes, distribuidores, potenciales clientes, etc.
Detectar potenciales clientes, tambie...
...estrategia comercial, la fidelización de clientes y el desarrollo de la marca, generando excelentes condiciones para el trabajo en equipo y... ...de los recursos financieros.
Reportes y Análisis Preparar informes periódicos sobre el desempeño de ventas, analizar datos y me...
...experiencia, en cada descorche. Nuestra convicción es que LAS PERSONAS MARCAN LA DIFERENCIA. Desde la naturaleza hasta las comunidades,... ...de pasantías, contando con regularidad de estudios durante ese período. • Manejo de excel nivel intermedio
Valoraremos perfiles que...
Moët Hennessy
Mendoza, Mendoza
12 días atrás
...política comercial y favoreciendo el posicionamiento de la
marca en la región .
Responsabilidades:
? Planificar las visitas... ...y agencias que le
indique su superior.
? Reportar periódicamente al Coordinador de Ventas o al Líder Comercial según
corresponda...
..., en cada descorche.
Nuestra convicción es que LAS PERSONAS MARCAN LA DIFERENCIA. Desde la naturaleza hasta las comunidades, ofrecemos... ...de pasantías, contando con regularidad de estudios durante ese período.
• Manejo de excel nivel intermedio
Valoraremos perfiles...
...Liderazgo de equipos de trabajos propios y terceros.
Control periódico de mantenimiento preventivo e identificación de mejora continua... ...Reintegro en compra de vinos.
Descuentos en mercadería de la marca.
Reintegro por actividad física, entre otras....
..., en cada descorche.
Nuestra convicción es que LAS PERSONAS MARCAN LA DIFERENCIA. Desde la naturaleza hasta las comunidades, ofrecemos... ...de pasantías, contando con regularidad de estudios durante ese período.
• Manejo de herramientas informáticas y excel.
• Persona...
...en la cartera de productos y servicios de supresión de polvo, sílice y estabilización de caminos, relaves, taludes, etc.
Definir periódicamente junto a la coordinación comercial, los objetivos a corto, mediano y largo plazo de las actividades comerciales y calendario...
...Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye...
Grabjobs Argentina
Mendoza, Mendoza
19 días atrás
...service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
Employment Tax – if employee...
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Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
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...inversiones que optimicen los procesos y aumenten la eficiencia operativa.
# Seleccionar, medir, evaluar y comunicar de manera periódica los indicadores de gestión del área, identificando áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.
# Garantizar el...
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...guidelines.
Coordinate and work closely with Maintenance Engineer / Turnaround Engineer to monitor cost at regular interval and produce periodic cost report.
Minimum Requirements
~ Bachelor degree in Engineering, preferably in Mechanical, Electrical, Industrial,...
...service, reward increases to 25% of base, after 6 years 30% of base, and after 12 years 35% of base
Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
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Severance Package (2-year vest period) – year 2 to 5: 2 week's pay for each year of service, Year 6+: 4 week's pay for each year after
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