Resultados de la búsqueda: 53 vacantes
...coordinar reuniones para avanzar en el proceso de internación.
Preparar cotizaciones para potenciales pacientes, condiciones comerciales y políticas de la clínica.
Soporte administrativo , gestión de documentos, preparación de informes, actualización de bases de...
...posición tendrá la misión de coordinar al equipo operativo del hotel, con el fin de poder implementar estrategias departamentales y políticas para el correcto funcionamiento del mismo y de esta forma, asegurar la satisfacción de nuestros clientes y la rentabilidad del...
...planificados.
Generar los informes de investigación de accidentes relacionados al personal a su cargo.
Controlar y promover el cumplimiento de las políticas de higiene y seguridad de la empresa.
Promover y mantener el orden y la limpieza de las naves.
Gestionar el...
...Fomentar la propuesta de mejora.
Ejecutar las tareas administrativas inherentes a su función.
Tener una visión general de las políticas de RRHH.
Si te apasiona el mundo de las ventas y tienes experiencia previa como formador o instructor en el área comercial, ¡...
...necesarias para el desarrollo de nuevos productos, manteniendo las interfaces con las áreas relacionadas, a fin de garantizar las políticas y metas comerciales, industriales, de calidad, rentabilidad y sustentabilidad de la compañía
Las principales responsabilidades...
...productos y servicios cumpliendo con los objetivos planteados.
· Realizar la atención y ventas, dentro de los procedimientos y políticas pre establecida.
· Realizar ventas de productos y servicios a través de gestión de base telefónicas o por otra vía digital, en espacios...
...sus principales tareas:
Coordinación de los procesos de reclutamiento y selección de personal.
Desarrollo e implementación de políticas y programas de recursos humanos.
Administración de relaciones laborales y negociaciones con sindicatos.
Gestión de...
...externos.
Brindar soporte al área de Compliance (actualización de registros, digitalización de documentos, redacción y revisión de políticas, análisis de gastos)
Dar asesoramiento legal interno a las distintas áreas de la compañía.
Seguimiento y control de actas...
...Recursos Humanos, enfocándose en la atracción, retención y desarrollo del talento humano. Deberá diseñar e implementar estrategias y políticas efectivas de recursos humanos.
Buscamos a un perfil con habilidades de comunicación efectiva, capacidad de negociación y...
...crecimiento técnico preparándolos para asumir mayores responsabilidades.
Cumplir y supervisar el cumplimiento de las normas, procedimientos y políticas vigentes en la empresa Ej. Normas de seguridad e higiene
Competencias requeridas
Planificación y organizació...
...Revisar y verificar la exactitud de los datos y documentación necesarios para la emisión de facturas, asegurando que cumplan con las políticas y regulaciones establecidas.
~ Coordinar con otras áreas, como Comercial y Operaciones, la información necesaria para la...
...materiales, la productividad y los estándares de calidad.
Funciones y responsabilidades del puesto:
- Establecer los planes y políticas de mantenimiento en conjunto con la Dirección
- Liderar equipos de trabajo multidisciplinarios.
- Elaborar, proponer e...
...Capacitación.
Llevar adelante la comunicación Interna en la Organización.
Gestionar los beneficios, clima laboral y desarrollo de políticas de RRHH.
Coordinación de los eventos internos Fiesta de fin de Año, celebración fechas especiales
Brindar atención al...
...religión, etnia, nacionalidad, cultura, grupo social, discapacidad o enfermedad, orientación sexual, estado civil, edad u opinión política. Cuando elegimos el personal para un cliente, la decisión se basa única y exclusivamente en los méritos y capacidades de esa persona...
...la compañía.
- Colaborar en la gestión de tareas generales relacionadas con el área legal.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones internas y externas.
- Participar en la elaboración de informes y presentaciones legales.
- Mantener actualizados...
...religión, etnia, nacionalidad, cultura, grupo social, discapacidad o enfermedad, orientación sexual, estado civil, edad u opinión política. Cuando elegimos el personal para un cliente, la decisión se basa única y exclusivamente en los méritos y capacidades de esa persona...
...de Recursos Humanos.
Principales Responsabilidades:
- Planificar, ejecutar y controlar la estrategia de RRHH, de acuerdo a las políticas específicas del organismo publico.
- Brindar asesoría y capacitación en las políticas, procedimientos y prácticas de RRHH a las...
...producidos en Planta Noorus.
Informar sobre cualquier desviación de los productos recibidos para empaque secundario.
Cumplir los procedimientos y políticas del Sistema de Gestión de Calidad.
Mantener un entorno de trabajo limpio y seguro, cumpliendo con las...
...y la experiencia del empleado, promoviendo una cultura organizacional sólida.
Responsabilidades:
Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos que respalden los objetivos organizacionales y promuevan un clima laboral positivo.
Gestionar...
...técnico preparándolos para asumir mayores responsabilidades.
- Cumplir y supervisar el cumplimiento de las normas, procedimientos y políticas vigentes en la empresa (Ej. Normas de seguridad e higiene)
Competencias requeridas:
- Planificación y organización.
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